首先，我觉得最重要的是大家一定要注意秋招的时间，一定不要拖延！！

一定要尽最大努力尽早开始准备，很多大公司甚至是四大都是七八月份就开始秋招，并且是先到先得，无论你多么优秀，一旦他们招满了就不会再查阅你的简历。

去年的我因为疫情回国时间比较晚，几乎是在九十月份开始准备秋招，最后一两天才开始申请四大和一些财会岗位，结果就是普华之类的公司连看都没有看我的简历（官网会显示进程），不是每个人都能运气好到有机会秋招补录的，尽管春招也有少量机会，但那都是“神仙打架”，比起秋招来看，是要少五六成机会的，所以大家还是尽早开始准备起来！

可以去应届生求职论坛或者是关注一些微博包括微信群的动态推送（大家可以试试加一些求职中介，他们为了吸引客户群体，都会免费把我们拉进秋招求职群，会在里面分享各个大厂的秋招信息，能获取一些自己平时不能及时获取的信息，所以大家一定要时时刻刻关注，千万不要懒！）

第二点，我觉得最重要的是给自己多一些选择。

我经常和朋友开玩笑说，我们学财会的好像都被四大灌了迷药一样，每个人多少都有一点四大梦，以至于去年秋招的时候我几乎只投递了四大，也错过了许多好公司的财务岗位。因为疫情以及其他各种因素作用下，最近几年四大其实非常“卷”，没有之前那样比较好申请，建议大家给自己多一些其他的选择，不要在一棵树上吊死，多给自己备一些后路总归是好的，不至于到最后一无所获。

在这里，除了四大，可以给大家分享一些其他比较好的公司选择。最好的肯定是券商，不过门槛确实有一定的高度，除非自身特别优秀或者是有其他家庭背景的，不然综合难度还是比较大的，大家可以尽量去试试。

其次就是一些比较大的国企和私企，诸如蒙牛、伊利、电网、移动等之类的，给大家推荐一下智联招聘这个app，上面还是挺多国企和好的私企推荐的，不过国企一般都需要做一些行测，有兴趣的同学可以花点时间准备一下。

再次是一些中规模的上市公司或者是中型公司，相比较那些大企业，他们的财务体系没有那么成熟，不像一些大厂给人锻炼的机会已经很少很少了，很多东西他们都已经定死了，我们能学到的都只是一些框架性的规则，而这些中型企业会更锻炼每个人的动手能力，大家都是从0到1的过程，不过前提是这个公司比较有潜力并且是处于良性发展的，这种情况给人的锻炼才是非常大的，也能尽快的学到更多的实务经验，在这些地方往往成长的会更加迅速，也有利于以后的职业发展。

最后是关于实习和证书的关系，职场上，ACCA是基础，实习是辅助加持，缺一不可，都很重要！大家一定要平衡考证学习和企业实习之间的关系，在校期间，我们项目有为同学们争取名企实习机会，大家一定要积极参加。

我知道许多学弟学妹在忙着考ACCA可能会放弃一些实习机会，这是最大的误区！我身边有很多ACCA全科通过甚至是又过了三四门CPA，但是结果连四大面试机会都没收到的，他们也有着不俗的研究生本科背景，但是仅仅只是因为没有任何拿得出手的实习就被fail了，相比较之下一些有着事务所相关实习经验的往往都能有不错的结果。

很多大型上市公司也特别看重实习经历，如果有事务所相关的实习经历，他们往往会更加青睐。实习经历真的太重要了，对于应届生来说有着举足轻重的地位。不过建议大家尽可能多一些大型事务所的实习经历，诸如四大八大的实习都是比较受认可的，如果能维持在两三个月以上对以后的帮助都会特别大。千万别只是为了凑实习经历，这样没有任何意义，也并不会有任何加分。